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南昌航空大学2015年度领导班子“三严三实”专题民主生活会方案


浏览人数:6780 | 发布时间:2015-12-16 | 来源:启航

各基层党委(总支)、直属党支部:

  《南昌航空大学2015年度领导班子“三严三实”专题民主生活会方案》已经学校第二届第九十三次党委会讨论通过,现予公布,请结合实际认真贯彻执行。

 

                          中共南昌航空大学委员会

                                            2015年12月15日

 

通知全文:

 

南昌航空大学2015年度领导班子“三严三实”专题民主生活会方案

 

  为更好地总结“三严三实”专题教育成效,系统分析学校领导班子及班子成员在“不严不实”方面存在的突出问题,根据省纪委机关、省委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》(赣组字〔2015〕104号)的精神,按照学校开展“三严三实”专题教育实施方案安排,经学校党委研究,决定开展“三严三实”专题民主生活会。为保证民主生活会顺利进行,特制定本方案。

  一、紧扣“三严三实”主题

  本次专题民主生活会的主题是:践行“三严三实”,促进学校改革发展。

  要认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示,以及对我省工作提出的“一个希望,三个着力”的重要要求,紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,联系班子和个人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,坚持真理、修正错误,立规执纪、抓好整改,确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果,努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态,扎实推进学校改革发展再上新台阶,为建设有特色、高水平大学提供坚强保证。

  二、抓实会前准备工作

  1.深化学习研讨成果。深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求,学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,学习省委关于加强作风建设,营造良好从政环境的要求,牢固树立“三严三实”的检验标尺,准确把握践行“三严三实”的基本要求。领导班子和班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理,重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义、认清了“不严不实”的严重危害、强化了从严从实的行为规范,查缺补漏、巩固成果,打牢开好专题民主生活会的思想基础。

  2.广泛征求意见建议。在边学边查的基础上,紧扣会议主题,进一步发扬民主、开门纳谏,采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、利用网络平台等多种方式,广泛征求基层党组织、党员群众和党代会代表等方面的意见,并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。主要负责同志和其他班子成员要深入基层一线,认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议,深入查摆领导班子和班子成员“不严不实”问题。征求意见要具体明确、有的放矢,防止空对空、搞形式。

  3.深入开展谈心谈话。领导班子成员要逐一开展谈心谈话,做到“三必谈”,即主要负责同志同班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈。同时,要主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要聚焦问题,要谈遵规守矩上的差距与不足,谈自身和对方“不严不实”问题的具体表现,谈改进提高的意见建议以及拟在会上提出的批评意见。每位班子成员至少要给其他班子成员提出一条以上有内容、有质量的批评意见。谈心谈话要安排充足时间,充分交流交心,真正通过谈心谈话,谈透问题、沟通思想,消除隔阂、形成共识,营造开好专题民主生活会的良好氛围。

  4.深查“不严不实”问题。通过自己找、群众提、互相帮、上级点、集体议等方式,领导班子和班子成员要对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的“不严不实”问题,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题,深查细找,认真梳理;要对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况、开展领导干部违规收受“红包”治理和违规插手工程项目专项治理等情况进行认真剖析,查找梳理存在的问题;要注重从涉及师生切身利益的具体工作中、从师生反映领导干部工作生活的细节小事中,筛查问题、找准症结。领导班子查找的“不严不实”问题,应经党委会研究审议后,于召开民主生活会15天前报省委教育工委和省委组织部审核。班子成员查找的“不严不实”问题,应经党委主要负责同志审阅后,一并报送。

  5.认真撰写发言提纲。在查找问题的基础上,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,领导班子撰写对照检查材料,班子成员形成发言提纲。对查找的问题,要从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面,进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质,提出整改的具体措施。要发挥正反典型镜鉴作用,对照先进典型的精神境界,反省立根固本的差距,检视党性锻炼的不足;汲取周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划、苏荣等反面典型的深刻教训,认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。班子成员的发言提纲中,可对个人需要报告的事项进行说明。对照检查材料和发言提纲要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,不谈成绩、只讲问题,防止写成工作总结或述职报告。对照检查材料由党委主要负责同志亲自主持起草,并经党委会研究确定。

  三、高质量召开民主生活会

  1.会议时间和参会人员。专题民主生活会召开时间暂定12月30日,具体时间待请示省纪委、省委组织部批准后另行通知。参加人员为学校党委委员,非党员校领导列席。邀请省纪委、省委组织部、省委教育工委有关领导出席指导;邀请离退休老同志代表、民主党派代表及师生代表列席。

  2.主要议程。民主生活会由党委主要负责同志召集并主持。在民主生活会上,党委主要负责同志简要通报民主生活会准备情况;通报上年度民主生活会整改方案落实情况,对尚未整改的要说明原因;党委主要负责同志代表领导班子作对照检查,班子成员逐一作对照检查,开展批评和自我批评,进行积极健康的思想斗争;上级部门有关领导点评指导,并作重要讲话;党委主要负责同志总结发言。

  3.严肃认真开展批评与自我批评。一是自我批评要敢于解剖自己。主要负责同志要带头开展自我批评。要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当,突出政治纪律和政治规矩,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况,回应干部群众意见和上级点明的问题,把自身存在的问题讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白、见人见事,不能遮遮掩掩、泛泛而谈。二是相互批评要坦诚相见。主要负责同志和班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神,直截了当开展批评,指出具体问题,提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害,用事例说话,防止不痛不痒、蜻蜓点水,不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待,虚心接受,形成互动交流的良好氛围,达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

  四、扎实抓好问题整改

  1.建立整改清单。领导班子和班子成员要结合民主生活会开展批评情况,对查摆出来的问题进行再梳理,将教育实践活动尚未整改到位的“四风”问题,以及“三严三实”专题教育中边学边查边改尚未整改到位的问题,一并纳入整改内容,形成整改清单。要聚焦具体问题,细化整改措施,建立整改台账,实行销号管理,做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策,可以马上解决的,要立行立改;需要一段时间加以解决的,要制定持续改进的具体措施,规定完成时限;需要组织协调解决的,要明确牵头单位、责任人。要建立整改跟踪督查机制,对整改不力的约谈提醒,对态度消极、虚以应付的严肃批评。整改清单兑现情况要采取适当方式在一定范围内公开,接受党员群众监督。

  2.开展专项整治。对党员群众反映强烈的“不严不实”突出问题,要集中力量,开展治理。对那些发生在基层、根子在上面的问题,要加强统筹协调,上下联动,合力解决。

  3.强化立规执纪。根据查摆和解决“不严不实”问题情况,积极推进实践基础上的制度创新,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。要严格党内政治生活制度,严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。要强化制度的刚性约束,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,切实加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查,严肃查处踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的违规违纪行为。在广泛讨论的基础上,研究制定领导干部践行“三严三实”的行为规范,推动内化于心、外化于行。

  五、工作要求

  1.深化思想认识。尽早筹划,精心筹备,周密安排,切实提高领导班子民主生活会质量。运用批评与自我批评的武器,真正使领导班子及班子成员接受一次严格的思想洗礼和党性锤炼。要把开好民主生活会作为发现问题、研究问题、解决问题的切入点,努力在巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在推动“全面深化改革、全面依法治校”上见实效。

  2.主动接受监督指导。及时向上级有关部门汇报民主生活会筹备组织情况、积极交换有关意见。及时报送工作方案、问题清单、会后总结、整改方案、领导干部践行“三严三实”行为规范等相关材料,主动接受上级部门的监督指导。

  3.抓好分工协调。在学校党委统筹协调下,党政办负责征求意见座谈会和谈心谈话会具体安排、民主生活会会务以及领导班子对照检查材料、上年度整改方案落实情况报告、领导干部践行“三严三实”行为规范、整改方案等材料牵头起草和印制工作。党委组织部负责起草民主生活会方案、准备情况报告和召开情况报告,梳理汇总问题清单,对接省委组织部和省委教育工委并报送有关材料。党委宣传部负责学习研讨组织实施和民主生活会宣传报道。纪检监察室负责对接省纪委,报送有关材料,配合党政办做好民主生活会会务。根据问题清单和整改方案,各单位(部门)要切实抓好整改落实和建章立制,着力破解深层次体制机制问题,不断释放发展活力,使各项改革要求落地生根,让广大师生有更多获得感。

 

  附件:南昌航空大学2015年度领导班子“三严三实”专题民主生活会工作安排表
 

 

工作阶段

工作内容

时间节点

职责分工

具体要求

党委主要负责人

领导班子成员

会前准备

制定工作方案         深化学习研讨

12月14日前

1.主持召开领导班子会, 研究制定班子民主生活会工作方案,明确民主生活会主题、任务和程序;2.组织深化学习研讨。

1.参加领导班子会;2.认真学习规定文件和各级领导重要讲话,积极参加学习研讨。

 1. 制定民主生活会工作方案,明确主题、任务和程序,并报省纪委、省委组织部和省委教育工委审核。2.坚持把学习研讨贯穿始终,进一步深化学习有关文件和各级领导重要讲话,为开好民主生活会奠定基础。

广泛征求意见         找准突出问题

12月21日前

1.主持查找领导班子存在的问题;2.将有关意见向领导班子成员反馈。

1.参与查找领导班子及班子成员存在的问题;2.听取党委主要负责同志意见反馈;3.找准自身存在的问题。

结合履行职能职责,通过自己找、群众提、互相帮、上级点、集体议等方式,深入查摆、认真梳理领导班子和班子成员存在的“不严不实”突出问题,并报省委教育工委和省委组织部审核。

充分谈心交心         交流思想认识

12月27日前

1.与每位领导班子成员谈心;2.积极接受党员、干部和群众的约谈。

1.分别与其他班子成员谈心;2.与分管部门主要负责同志谈心;3.积极接受党员、干部和群众的约谈。

1.要谈遵规守矩上的差距与不足,谈自身和对方“不严不实”问题的具体表现,谈改进提高的意见建议以及拟在会上提出的批评意见。2.每位班子成员至少要给其他班子成员提出一条以上有内容、有质量的批评意见。3.要安排充足时间,充分交流交心,真正谈透问题、沟通思想,消除隔阂、形成共识。

会前准备

深刻自我剖析         撰写发言提纲

12月27日前

1.主持起草领导班子对照检查材料,召开领导班子会研究审议;2.撰写个人发言提纲;3.督促班子成员认真撰写个人发言提纲。

1.参加领导班子会研究审议班子对照检查材料;2.撰写个人发言提纲。

1.在查找问题的基础上,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,领导班子撰写对照检查材料,班子成员形成发言提纲。2.对查找的问题,要从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面,进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质,提出整改的具体措施。3.要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,不谈成绩、只讲问题,防止写成工作总结或述职报告。

召开会议

召开民主生活会

开展批评和自我批评

暂定

12月30日

1.主持召开领导班子民主生活会;2.带头开展自我批评、带头对班子成员提出批评意见。

1.积极开展自我批评;2.积极对班子成员提出批评意见。

1.领导班子民主生活会召开时间需提前上报审定,待上级党组织批复后才能召开。2.明确参会人员和议程。3.领导班子民主生活会要紧扣主题,突出重点,认真进行对照检查,不评功摆好,真正找出自己身上的问题。4.要拿起批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,清洗思想和行为上的灰尘,既解决实际问题,又解决思想问题,形成互动交流的良好氛围,达到团结-批评-团结的目的。

整改落实

整改落实         报送材料

会后15天内

1.在完善个人整改措施的同时,主持制定完善领导班子整改方案;2.组织抓好整改落实。

1.完善个人整改措施;2.参加领导班子会,协助制定领导班子整改方案;3.按分工抓好整改落实。

1.针对群众反映和民主生活会上查摆出来的问题,领导班子和班子成员都要制定整改方案、明确整改时间表。2.研究部署反映强烈突出问题的专项整治。3.注重从体制机制上解决问题,严格党内政治生活制度,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。4.研究制定领导干部践行“三严三实”行为规范。5.领导班子整改方案要在一定范围内公开。6.会后15天内向上级党组织报送领导班子专题民主生活会召开情况报告、整改方案和领导干部践行“三严三实”行为规范。