启航网讯  2024-2025学年，在校党委行政的坚强领导和悉心关怀下，我校招生就业工作圆满收官，交出了一份“生源质量跃升、就业渠道拓宽”的亮眼答卷 —— 普通本科招生计划首破六千人大关，多省份录取位次显著提升；毕业生去向落实率稳居全省本科高校前列。以“入口”“出口”双向提质，为学校事业高质量发展注入强劲动能。

优化招生布局，实现“量质齐升”新突破

扩招提质，规模创新高。学校积极响应优质本科扩容号召，在精准评估教学资源后，2025年普通本科招生计划增至6800人，较此前扩招955人，首次突破六千人大关；专业聚焦，对接需求端。深化“招生－培养－就业”联动机制，主动对接行业需求特别是航空航天国防领域战略需求，持续优化招生专业结构，新增的招生计划集中投放到航空国防类专业和市场急需专业。理工类招生计划占比提高到82%，航空类专业计划占比超81%；分组优化，填报更精准。优化专业组设置，结合学校航空拔尖创新人才培养新模式，将孝彭书院所涵盖专业单设专业组，考生志愿填报更为聚焦和精准；宣传发力，触达千万家。组建50支由科技特派员、系部主任等组成的招生宣传队，赴14个省（区、市）开展了170余场高招咨询；线上同步推出50余场“筑梦新航线‘专’为你来”专业宣讲直播，策划了招生宣传片《长空》及“本科招生亮点”“毕业生去哪了” 等专题内容，全网点击量超 50 万次。

通过以上创新举措，我校在江西省物理类507组、506组和历史类102组最低录取位次同比分别提升20.84%、8.75%、7.46%；四川、山西、内蒙的主体专业组录取位次提升超40%，江苏、陕西等8个省（区、市）录取位次提升率均超25%，本科生源呈现“量”“质”双提升的喜人态势。

深化就业服务，书写“稳进提质”新篇章

织密“大就业”网络，激活全员促就业动能。落实就业工作“一把手工程”，学校党委书记、校长亲自统筹，每周校领导碰头会专题研究就业；上一学年，党委常委会、校长办公会5次研究就业工作，出台6项制度方案，召开9场专题会与调度会。同时，主动对接行业需求，举办“航空产业链”“南昌工业园区”等大型双选会，累计引进1801家用人单位，提供6.4万余个岗位；校领导带头访企，全校共走访710余家企业，拓展4200余个岗位，助力1150余名毕业生签约；统战部门、校友组织等也积极联动，邀请企业举办专场招聘会；评选表彰15名就业典型，推送20名优秀毕业生风采，营造全员参与的就业氛围。

深化“赋能行动”，锻造学生就业硬实力。创新推出“345”生涯教育模式，获省委《江西教育工作情况》专题刊载；依托“就业之家”一站式平台，联合教务部门落实“双千计划”，开展“逐梦空天”职业能力报告会、“人工智能训练师”等职业技能培训，为毕业生提供求职、考公、考研公益辅导；邀请行业专家、资深HR、优秀校友开展18场 “昌航就享说”讲座，覆盖近万人次，从政策解读、求职技巧到权益维护，全方位助力学子提升求职能力。学校就业工作15次登上《江西省 2025 届高校毕业生就业工作周报》。

做细困难帮扶，筑牢就业保障暖心线。为近千名困难毕业生申报一次性求职创业补贴，实施“一人一策”精准帮扶；举办“宏志助航计划”培训与专场招聘会，优先推荐岗位；开发校内政策性岗位托底，最终2025届困难群体毕业生去向落实率达97.69%。

截至8月底，学校2025届毕业生去向落实率稳居全省本科高校前列，用扎实的就业成果，彰显了学校办学实力与人才培养质量的提升。

（图文一审：艾之谋  图文二审：虞英  图文三审：陈绍珍)