【微光成炬·昌航温度】工程训练中心徐长英:二十载实训台前的点灯人
启航网讯 实训教室内,徐长英老师正俯身站在学生工位旁,一边指点电路板调试,一边协助核对电子产品测量参数,额头上沁出一层细密的汗珠。这个画面,在工程训练中心重复了近二十年。
2007年,徐长英来到学校工程训练中心。从一名普通实验师做起,她先后参与建成九间实习教室,每年承担高密度实训课时的本科教学任务,带领学生斩获国家级竞赛奖项30余项,还牵头组建了面向青少年的科普志愿者团队。二十年过去,这位高级实验师、高级“双师型”教师,用日复一日的坚守,在实训台前点亮了一盏又一盏创新之灯。
实训台前的引路者
实训室内,一名学生调试收音机电路屡屡受挫,反复检测始终收不到信号。徐长英搬来凳子坐到他身旁,没有直接替他修好,而是教他用万用表逐点测量电压,轻声引导排查思路。不点破故障,只抛出问题、启发思考。当收音机喇叭里传出清晰播音的那一刻,学生眉眼瞬间舒展。徐长英微笑颔首:学会拆解故障、不轻言放弃,才是实训真正的收获。
这堂微观的实训课,只是徐长英教学日常的一个切片。支撑起这些课堂的,是她作为电工电子实训部负责人十余年的深耕——九间实习教室逐步完成升级改造,教学内容一项项紧跟技术发展更新。她每年承担高密度实训课时,教学评价良好。即便对实训各环节了如指掌,她依旧坚持课前梳理项目、调试设备、打磨方案。课堂上讲解条理清晰,演示规范细致,手把手指导学生,引导他们动手动脑、知行合一。她搭建起十余个线上学习交流群,千余名学生在线咨询研讨,把线上平台打造成第二课堂。
教改路上的先锋派
针对传统实践教学的痛点,徐长英构建起学、思、践、悟、行“五位一体”的教学模式,打通理论学习、深度思考、动手实践、感悟内化、知行转化的完整育人链条。
新模式落地时阻力重重。学生理论知识遗忘严重,实训时只会机械跟着步骤接线,电路出错后无从排查。徐长英没有退回照本宣科,而是拆分任务,把理论要点做成实训前置微讲义,同时录制知识点视频推送网络平台;课堂上设置递进式思考题,引导学生边动手边回忆理论。她还格外重视课余时间的分批辅导,把电路故障案例整理成任务卡,让学生在排查故障中复盘原理。渐渐地,学生不再依赖固定操作脚本,懂得结合理论分析问题。
教改的成效不仅体现在课堂的变化上,更凝结为一系列扎实的教学成果。她主持3项省级教改项目、6项校级课题、2项教育部产学合作协同育人项目,作为核心成员获江西省教学成果一等奖。秉持“教改成果反哺课堂”的理念,她持续优化电工电子实训课程,以赛促教,斩获江西省金工工训青年教师微课教学竞赛特等奖、校级讲课比赛一二等奖。
科创赛场的筑路人
“实践教育不能止步于基础实训,更要发掘学生的创新潜能”,徐长英是这样想的,更是这样做的。十余年来,她带领7名教师组建指导团队,深耕CM-机器人创新团队建设,累计培养学生500余名。她常放弃休息时间,陪伴学生开展科创研究,从项目构思、方案打磨到硬件搭建、实操调试,全程悉心指导。
刚入队的王同学跨专业学习压力巨大,一度萌生退意。徐长英没有急于给任务,而是为其量身制定学习计划,利用晚间周末带他拆解机器人控制逻辑。备赛期间,团队经常熬夜调试。全国大赛临近,机器人出现突发硬件故障,动作执行不稳定。徐长英陪着逐项排查,引导团队梳理问题根源、分工攻坚,反复优化控制程序与机械结构。一次次失败、一次次迭代,王同学慢慢建立起系统思维,最终项目斩获国家级竞赛金奖。毕业后,他成功入职高新企业,从事智能装备研发工作。
在她的带领下,学生斩获国家级竞赛奖项30余项、省级奖项50余项,完成各级科创制作项目20余项。许多原本对科创一无所知的学生由此走进创新领域,不少毕业生投身机器人、人工智能行业。在她的带动下,中心稳步推进科创梯队建设,以老带新、互助共进的科创氛围十分浓厚。
实训室的灯常常亮到很晚。徐长英说,她最喜欢看学生在实操中眼睛一亮的那一刻——从不会到会,是她坚持二十年的最大动力。从搭建第一间实习教室,到七次获评校优秀主讲教师、四次获评校优秀共产党员、入选青年英才培养计划、拿到优秀教师和教学十佳……一晃二十年过去,身上的荣誉越来越多,可她最放在心上的,从来不是这些光环,而是在实训台前慢慢打磨本领、不断成长的孩子们,是要稳稳做好他们科创梦想的点灯人。
(图文一审:王宏 图文二审:徐长英 图文三审:张树国)
